George Herman

Profile


George Herman adalah praktisi yang bergerak di bidang Business Performance Consultant, sejak 2001. Ia telah bereksperimen dengan berbagai aliran ilmu perilaku & organisasi secara terapan praktis seperti Eneagram, MBTI, DiSC, Hypnosis, Organizational Life Cycle, serta Characters of Organizations.

Pendidikan formalnya dalam bidang psikologi adalah melalui kursus-kursus extention profesi dari Thomas International Management Systems(TM) dan Thomas Diagnostics(TM) - tentang profiling tipe perilaku individu-kelompok, dinamika interaksi dan performance, pengambilan keputusan individual dan kelompok melalui DiSC systems. Ia juga telah meng-update kompetensinya tentang DiSC dengan mengikuti Competency Certification yang diadakan oleh Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi – Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia di Jakarta.

Lebih jauh, ia mendalami bidang dinamika Organizational Development melalui kuliah S2 (distant learning) di Leicester University (UK) dengan fokus pada Managing Complexity and Change dan Business Process Reengineering. Di bidang Hypnotherapy-NLP, ia memperoleh status Certified Master Practitioner NLP dari National Federation of NLP - USA, Certified Hypnotherapist dari Association for Professional Hypnotherapy and Psychotherapy - UK, National Guilt for Hypnotists - USA, Indonesian Board of Hypnotherapy - Indonesia. Ia juga menjadi anggota aktif dari badan-badan tersebut.

Information

Daily Fee
Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000,-
Hourly Fee
Rp 2.500.000 - Rp 5.000.000,-
Location
Jakarta
Language
Bahasa Indonesia, English

Testimonial

A. Sablie says

George Herman adalah salah satu bukti nyata “psychologist by experience”. Saya mengenalnya sebagai seorang “engineer” - sarjana teknik sipil yang saat itu menjabat sebagai Senior General Manager Human Resources di suatu perusahaan industri. Hasil ketekunannya mempelajari dan menerapkan bidang ini melalui berbagai kursus, pelatihan dan bacaan, bukan hanya membawanya berhasil dalam kariernya. Bahkan sekarang ia membantu orang lain dengan pengetahuan dan pengalamannya untuk dapat pula “membaca orang”. Sebagai pedoman, metode sederhananya langsung bisa diterapkan, dapat dirasakan dan terlihat hasilnya. Bahkan peserta dengan mudah dapat mencerna dan mempraktekkan, karena terapannya sudah terususun sistematis, jelas dan mudah diikuti. Hal yang sebenarnya tidak semudah itu, dengan bimbingan penulis ketepatan hasilnya dapat lebih baik. Yang rumit sudah dipermudah dan disederhanakan menjadi keterampilan, karena petunjuknya memang diaplikasikan dalam berbagai interaksi antar manusia di bermacam bidang kegiatan usaha dan jabatan. Buku ini sungguh “menantang” rekan-rekan komunitas psikologi yang seharusnya lebih kompeten menulis topik ini.
A. Sablie - Psikolog, Praktisi Senior bidang Sumber Daya Manusia, Instruktur pada berbagai institusi pelatihan, Public Relations Director Parliament Watch Indonesia, Seminar dan Pelatihan di bidang Psikologi-Komunikasi

Djatmiko Wardoyo says

Dalam era yang dipenuhi management approach yang bersifat technical-quantitative, kehadiran konsep yang ditawarkan George Herman bagaikan sebuah oasis. Di organisasi apapun, pendekatan terhadap manusia harus mendapat tempat yang semestinya. Buku 'Membaca Orang' akan banyak membantu para decision maker untuk lebih memahami sisi manusia dalam setiap pengambilan keputusan, sehingga peningkatan produktivitas akan berjalan linear bersama keharmonisan interaksi antar individu dalam organisasi.
Djatmiko Wardoyo - Praktisi Bisnis, Direktur Utama Global Teleshop Group

Sachin Gopalan says

In today’s world, business and politics have become very personality oriented. We need the ability to identify people’s profile, know their personality, understand their motivations and use this to find the best way to interact with them to create win-win situations. George’s approach gives us a fresh look at the knowledge we all may know a little about, but remains under-utilised in our daily life. Reading this book will give us valuable insights that will guide us to handle our immediate world in a better way, more efficiently, more effectively, and most importantly in a peaceful way.
Sachin Gopalan - Chief Executive Officer, Q-Channel TV – Indonesia - The Channel for Decision Makers

Maya D. Tanama says

Bagi para Pemimpin, George Herman memberikan tuntunan bagaimana Anda terampil membaca preferensi seseorang sehingga Anda dapat membangun satu persepsi positif terhadap kepemimpinan Anda, memotivasi serta menggerakkannya kepada satu tujuan. Dengan susunan pemaparan yang sangat praktis, terdiri dari prinsip dan implementasi, membuat approach ini menjadi penuntun bagi setiap peserta untuk dapat mempraktekkan ketrampilan Membaca Orang secara step-by-step.
Maya D. Tanama - Director – ExecuTrain - The Professional Training Leader

Sonny Christian says

Sebagai orang yang mengikuti berbagai training langsung, saya mendapatkan hal-hal terpenting yang 100% merubah cara saya berinteraksi dengan berbagai orang: kemampuan mengenal karakter, mengembangkan hubungan positif dan produktif, pengendalian diri bahkan sampai pada kondisi-kondisi ekstrim. Saya mendapatkan bahwa dari sekian alternatif, metode yang ditawarkan dalam buku inilah yang paling efektif karena langsung terkait dengan urusan dan perilaku interaksi kita sehari-hari dengan solusi yang praktis dan realistis.
Sonny Christian - Purchaser – William E. Connor & Associates Ltd – USA

Herlina Indriawati says

Setelah selesai training dan membaca buku ini, saya mendapatkan hal yang sangat bermanfaat dan membuat saya menjadi "orang baru" terutama dalam menilai orang lain dan menyelesaikan masalah. Pekerjaan saya yang berhadapan dengan banyak orang menjadi sangat terbantu. Saya sangat merekomendasi buku ini karena cara pandangan yang diperoleh akan membuat anda sangat efektif dalam menilai orang dan menyelesaikan masalah, baik dalam urusan pribadi maupun pekerjaan.

Alex Endarto says

Pelatihan yang pernah kami ikuti memberikan tuntunan cara berkomunikasi dan berinteraksi dengan berbagai tipe perilaku manusia. Keterampilan metode yang diperoleh dari pelatihan tersebut telah membuka jalan kesuksesan dalam kehidupan pekerjaan, keluarga, masyarakat dan pribadi saya. Multi-disipliner approach yang digunakan, termasuk berbagai therapy individu-kelompok, sangat mempercepat proses pencapaian hasil yang direncanakan.
Alex Endarto - Solo Branch Manager – Lippo General Insurance, Tbk.

Speech Topics

Elements of Business Performance, Closing Rate Booster, Matching Market-Services-Organization Profile, How to Develop Gene for High Performance (individual-group-organization)

Etalase


Work with Us